Door samen te werken, vergroten we onze impact.

Partners

Met strategische samenwerkingen vergroten we onze impact en dragen we bij aan betekenisvolle verandering.

Partners

Deze partners helpen ons met expertise die we zelf niet in huis hebben. Ze zorgen ervoor dat we het wiel niet zelf hoeven uit te vinden, dagen ons uit en vergroten onze impact.

The Circle Club

The Circle Club helpt modemerken om stappen te zetten richting circulariteit. Door partners, lifecycle data en klantactivatie samen te brengen, maken zij circulaire initiatieven schaalbaar. 

 Samen met The Circle Club volgde ons team een Circular Design Workshop. Ook brachten zij ons in contact met NUTT Amsterdam voor ons eerste upcyclingproject. 

NUTT Amsterdam

Upcycle designer Esther Mutsaers liet ons zien hoe je items een tweede leven geeft. Met haar kenmerkende moulage-techniek transformeerde ze geretourneerde en beschadigde geretourneerde JOSH V items tot unieke blazers. 

Een bijzondere samenwerking met NUTT Amsterdam waarin retouren een nieuw en uitgesproken karakter krijgen. De ontwerpen werden gepresenteerd tijdens de Dutch Sustainable Fashion Week 2025. 

My Lima Lima

My Lima Lima en JOSH V delen een missie: vrouwen inspireren om pre-loved items opnieuw te ontdekken en bewuster met hun garderobe om te gaan. 

 Samen zetten we social media in om op een creatieve manier bewustere keuzes te stimuleren. Twee keer per jaar doneren we kleding die zij doorverkopen. De volledige opbrengst van de My Lima Lima store gaat naar zorgvuldig geselecteerde goede doelen. 

MODINT

Brancheorganisatie MODINT werkt met meer dan 400 leden samen om de kledingsector te verbeteren. Ze dragen bij aan maatschappelijke kwesties, stimuleren innovatie en ondersteunen onze industrie met kennis en creatieve ideeën.

 De MODINT Fiber Matrix (MFM) helpt ons met een duurzamere materiaalkeuze.

Clevercare

We werken samen met Clevercare om onze klanten te helpen slimmer en duurzamer om te gaan met hun wasgewoontes. Kleine aanpassingen in je wasroutine zorgen ervoor dat je kleding langer mooi blijft, energie kosten worden bespaart en de ecologische impact wordt vermindert. Eenvoudige veranderingen, zoals minder vaak wassen op lagere temperaturen, maken al een groot verschil. Meer tips en instructies zijn te vinden op clevercare.info. 

Stichting UPV Textiel

Sinds 1 juli 2023 zijn kledingmerken bij wet verantwoordelijk voor hun afval. Samen met Stichting UPV Textiel zetten we een inzamelsysteem op en stellen we doelen voor hergebruik en recycling.

Stichting UPV Textiel brengt gemeenten, inzamelaars, recyclers en andere merken samen om gebruikte kleding te hergebruiken. Een belangrijke stap naar circulariteit.

True Ideas

Het is belangrijk dat wij klanten, leveranciers en partners meenemen in onze stappen naar duurzamere mode. Want om echt iets te bereiken moet iedereen meebewegen. Daarom werken we samen met communicatie-experts True Ideas. Zij helpen ons om het verhaal op een transparante, heldere en juiste manier over te brengen, conform de wetgeving. De boodschap Today V. Tomorrow komt uit hun koker.

ReShare Stores

ReShare Stores van het Leger des Heils verkopen betaalbare tweedehands kleding en vintage items. Ze dragen bij aan een circulaire textielketen, ondersteunen mensen in nood, creëren werkgelegenheid en houden kleding betaalbaar. De partnership met ReShare helpt ons in onze ontwikkeling naar circulair systeem. 

Moyee

Moyee is meer dan alleen onze FairChain koffieleverancier; we geloven in dezelfde missie. De koffie- en textielketen hebben vergelijkbare uitdagingen rondom duurzaamheid, dus we kunnen daarom veel van elkaar leren.  

We supporten elkaar, delen kennis en geven advies over: 

  • Ketentransparantie 

  • Goede arbeidsomstandigheden 

  • Verlagen van de ecologische impact van de waardeketen  

  • Teruggeven aan de maatschappij 

Amfori BSCI

Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) is een wereldwijd netwerk dat merken helpt om de omstandigheden in hun toeleveringsketens te verbeteren. Via hun Business Social Compliance Initiative (BSCI) monitoren en verbeteren we de arbeidsomstandigheden en zorgen we voor eerlijkheid en veiligheid voor iedereen die hierbij betrokken is.

Amfori zorgt voor eerlijke arbeidsomstandigheden in risicolanden. Elke twee jaar worden onafhankelijke audits uitgevoerd om te controleren of aan de gedragscode wordt voldaan. De gedragscode verbiedt discriminatie en kinderarbeid, waarborgt eerlijke lonen en stimuleert veilige werkomstandigheden. Samen met onze leveranciers zorgen we ervoor dat waar nodig verbeteringen worden doorgevoerd.